Adecco, società specializzata di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, annuncia l’apertura delle selezioni per l’assunzione di 800 nuove figure in tutto il Paese – 300 nel Nord Ovest (Valle D’Aosta, Piemonte, Liguria, Lombardia), 200 nel Nord Est (Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia), 200 in Centro Italia (Emilia Romagna, Toscana, Abruzzo, Marche, Lazio, Umbria), 100 al Sud (Molise, Puglia, Campania, Basilicata) e isole (Sardegna e Sicilia) – con l’obiettivo di potenziare il proprio staff interno. Un incremento di organico importante per l’azienda, che conta oggi più di 2.500 dipendenti in oltre 300 filiali dislocate in 19 regioni italiane. Le selezioni si concentrano sulla ricerca di tre differenti profili: responsabile di selezione e servizio, responsabile commerciale e consulente d’azienda. Figure che avranno un ruolo fondamentale nel favorire l’interrelazione tra chi offre e chi cerca lavoro, supportando concretamente aziende, lavoratori e candidati nel raggiungimento di obiettivi di business, professionali e personali.
«Il mondo del lavoro non si è mai evoluto velocemente come in questi ultimi anni – commenta Andrea Malacrida, amministratore delegato di Adecco Italia – e prevediamo che nel prossimo futuro questa trasformazione continuerà a impattare tutti i settori di business, a partire da quelli legati al digitale e alla sostenibilità. La transizione sostenibile, per esempio, secondo l’International Labour Organization (Ilo) delle Nazioni Unite, potrebbe portare alla creazione di circa 18 milioni di nuovi posti di lavoro nel mondo entro il 2030».
